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“無奮斗,不青春”五四青年節活動  

發布時間:2020/05/04

奮斗是青春的底色,行動是最好的傳承。為迎接五四青年節的到來,激勵全體青年員工繼承和發揚“五四”精神,4月30日公司團委組織策劃了“無奮斗,不青春”五四青年節系列活動。

本次系列活動不僅得到了公司領導和各部門的大力支持,同時也是在貫徹公司黨委精神下召開的一次青年員工的盛會,此次活動將企業文化建設與經濟工作結合起來,旨在創建學習型企業氛圍,主要目的是為青年員工提供一個展現自己的舞臺,樹立青年員工的拼搏精神,激發青年員工的榮譽感、責任感和使命感。

8時30分,公司領導班子、各部門負責人和全體青年員工在A1座一樓會議室落座,主持人首先有請公司董事長、總經理王啟萬致辭。王總講述了“五四”運動的發展史,提及“五四”精神就是“愛國、進步、民主、科學”的愛國主義精神,勉勵全體青年員工應繼承和弘揚這份愛國主義精神,爭做時代進步青年。他說青年之未來就是公司之未來、社會之未來和民族之未來,青年員工應懷揣家國復興之夢,為公司、社會、國家的發展而奮斗,去不斷探索并實現人生價值。王總話語間充滿了對青年員工的關愛與殷切期望,青年員工深受鼓舞,現場掌聲不斷。

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活動進行第二項,主持人宣讀了合理化建議征集結果,截至28日,共有16名同志提交了共計19條建議,目前這些建議已經提交至公司領導審核。此項活動還將繼續進行,定期公布結果。所有員工要繼續秉持“當家作主的主人翁意識”,繼續為公司建言獻策,積極提交合理化建議,促進公司能更好、更快的發展。

活動進行第三項,主持人宣布業務知識競賽正式開始,比賽共三輪,分別為淘汰賽、積分賽和PK賽。首輪淘汰賽采用抽簽方式將全體青年員工分為9組,每組選手共同回答5道題,積分多者晉級,若出現平分,平分選手進行搶答題比拼,最終每組晉級1人;將首輪晉級的選手分為兩組進行次輪積分賽環節,積分賽設有四種對應不同分值的題型,選手自由選擇分值,每人答五題,若出現平分,則繼續選題作答,最終每組晉級2人;PK賽采用搶答形式,二人一組,最終決出一等獎一名,二等獎一名和三等獎兩名。

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經過激烈角逐,田麗麗同志榮獲一等獎,王明蕊同志榮獲二等獎,楊娜同志和孫振庭同志并列榮獲三等獎,黨委副書記黃彥為獲獎青年頒獎并合影,至此競賽環節落下帷幕。

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下午1時40分,經過午間休整,全體青年員工齊聚一樓活動室。由團委成員牽頭開展了桌游、臺球、電影等一系列團建活動,活動室內傳出陣陣歡聲笑語。7983e4176723165ee11d2b3d860839d.jpgd45b12b9995367d6ffacaffdeef6e2e.jpg

本次活動是新一屆團委策劃的第一個活動,各項環節緊密相扣,全程組織井然有序,得到了公司領導和全體青年員工的好評。通過活動,不僅加深了青年員工間的相互了解,更加深了青年員工對企業的了解。

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